El Gobierno de Mendoza dio inicio este miércoles a las reuniones paritarias del 2025. El primer encuentro fue con los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) a quienes las autoridades provinciales presentaron una propuesta de aumento salarial del 5% en marzo y el 4% en junio. El gremio docente rechazó el ofrecimiento y lo calificó de insuficiente.
Los miembros paritarios del Ejecutivo provincial y los dirigentes del gremio docente se vieron las caras esta mañana en la Subsecretaría de Trabajo, en lo que significó el inicio formal de las negociaciones salariales con los gremios estatales mendocinos para este año.
La propuesta que llevó el Gobierno a la mesa paritaria consiste en un incremento salarial del 5% para el mes de marzo y un 4% para el mes de junio, con una actualización en las mismas cifras al salario mínimo garantizado. Se trata de una oferta semestral, a diferencia del esquema desplegado en las negociaciones del año pasado en la que los ofrecimientos se realizaban cada tres meses.
La secretaria general del SUTE, Carina Sedano, habló a la salida de la reunión paritaria y detalló que “trajeron una propuesta del 5% para el mes de marzo y 4% para el mes de junio. Y también este incremento sería para el salario mínimo garantizado”.
Respecto de la oferta, la dirigente sindical afirmó que “la hemos rechazado por insuficiente y porque no reconoce los meses de enero y febrero. Es una propuesta a trimestre vencido la que acerca el Gobierno a la mesa paritaria”.
Las discusiones salariales entre el gremio docente y el Gobierno provincial se retomarán el próximo viernes 14 de febrero.
